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  • 2025.12.22

年末年始休業のお知らせ

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  • 2025.12.04

社内承継後の従業員、80%が新経営体制への信頼を示す。期待と不安が入り混じる承継1年未満には、「方針・評価の情報共有」や「対話の設計」などに対する外部支援のニーズあり

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  • 2025.11.07

『日経トップリーダー』に当社代表のインタビューが掲載されました（2025年11月号）

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  • 2025.10.23

「社内承継を辞退する最大要因は“責任の重さ”」に関する当社の調査結果が複数メディアで掲載されました

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  • 2025.10.15

社内承継を辞退する最大要因は“責任の重さ”。72.6%が、支援があれば継いでいた可能性を示唆

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  • 2025.09.10

会社を継いだ後継者の8割超が、社内承継に「満足」。一方で9割以上が準備に不安を抱え、後継者育成・支援体制の不足が課題に。

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  • 2025.08.20

日本経済新聞『私見卓見』に代表 作田の寄稿が掲載されました

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  • 2025.08.06

「社内承継を選んでよかった。」スムーズな実行には、後継者育成や制度設計の支援が求められる

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  • 2025.07.01

社内承継支援サービス「RISONAL 社内承継」を開始。信頼する社内人材への承継を、資金と体制の両面から実現。〜社内承継専門の投資子会社「社内承継支援機構株式会社」を設立〜

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  • 2025.07.01

地銀初の事業承継投資を主導した古市 大輔氏が、オーナーズ株式会社に参画

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